機械、電気、計装設備の設計から施工管理、メンテナンス/株式会社エルテックス(三重県・四日市市)

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採用FAQ

採用編

採用までの流れを教えてください。

新卒の方は、まずは会社説明会にご参加ください。その上で受験を希望される場合、別途一次面接と筆記試験を行います。合格者には二次面接を受けていただき、採用の合否を決定させていただきます。
転職希望者については、まず応募書類を選考させていただき、書類選考合格者の方に面接試験を実施し、その 結果採用内定となります。

採用基準は何ですか?

[新卒採用の場合]
基本的には理工系の学科を専攻されている方が対象になります。 学業成績よりも人物本位の採用を行っていますので、面接試験にウエイトを置いています。
[中途採用の場合]
書類選考及び個人面接(面接を重視します)を行います。各職種ごとに以下の経験のある方が対象となります。
■システム計装系エンジニア
・プラントの計装設備に関する設計、施工管理業務の経験
■機械系エンジニア
・食品工場やプラントの設計、工事施工管理業務の経験
■電気系エンジニア
・プラントの電気設備に関する設計、工事施工管理業務
・電動機、発電機の分解点検
・電力設備全般の検査、診断による予防保全

会社訪問はできますか?

いつでも対応いたしますので、事前に本社の採用担当までご連絡ください。
連絡先は、三重県四日市市日永東3-11-8 TEL 059-346-4301(代)です。

仕事編

配属はどのように決まるのですか?

基本的には四日市本社への配属となりますが、ご本人の希望も考慮しますので、東京、鹿島への勤務(配属)もあり得ます。

転勤はありますか?

個人のスキルアップのため、奨励はしておりますが、あくまで本人同意のもとで行います。

残業はありますか。あるとすればどれくらい?

あります。だいたい月平均30時間ぐらいです。ただし、仕事内容によってはそれ以上になることもあります。しかし、仕事のスケジュールは個人管理なので、定時に帰れることもありますし、やり方次第では月間の残業時間を30時間以内に収めることも可能です。

海外への出張はありますか?

お客様によっては、海外に納める仕事もありますので、短期的な海外出張はあります。これまでの実績としては、フランス、タイ、中国などです。

待遇編

どのような手当がつきますか?

本給以外に、通勤手当、残業手当、休日出勤手当、家族手当、住宅手当、出張手当、公的資格手当が支給されます。

昇給はありますか?

あります。毎年4月が昇給月です。▲月〜▲月の人事考課の査定結果にもとづいて昇給額を決定します。最近では昇給どころか降給する会社もあるようですが、当社においては全社員、毎年昇給を行っています。

休日休暇はどうなっていますか?

完全週休2日制です。基本的には土曜日と日曜日ですが、その週内に祝日がある場合は祝日がお休みとなり、土曜日が出社日になります。
あとは、年末年始休暇(12月30日〜1月3日)とお盆休み(8月15日)、そして年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇)があります。産休、育児・介護休暇制度も整っています。

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